Offene Stellen

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Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

Teamleiter/in Heizung Kälte 80-100%

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Ihre Herausforderung

  • Projektmanagement: Sie übernehmen die Planung, Organisation und Koordination von Projekten im Bereich Heizung und Kälte. Sie stellen sicher, dass die Projekte termingerecht, im Budgetrahmen und gemäss den vereinbarten Qualitätsstandards abgeschlossen werden.
  • Als Teamleiterin Heizung Kälte verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizungs-und Kältetechnik. Sie sind Ansprechpartnerin für Ihr Team und unterstützen bei technischen Fragen und Herausforderungen.

  • Führung und Entwicklung des Teams: Sie sind verantwortlich für die Personalplanung, -entwicklung und -führung der Mitarbeiter in Ihrem Team. Dazu gehören die Einstellung neuer Mitarbeiter, die Durchführung von Leistungsbeurteilungen sowie die Förderung der individuellen Entwicklung.

Qualifikationen

  • Höhere Ausbildung als Dipl. HLK-Ingenieur:in FH oder als Dipl. Techniker:in HF in Fachrichtung Heizung

  • Selbständiger, zuverlässiger und pflichtbewusster Charakter mit zielgerichteter Arbeitsweise
  • Interesse an den Entwicklungen in der Branche
  • Führungserfahrung ist wünschenswert
  • Hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Begeisterungsfähigkeit und Freude an anspruchsvoller Arbeit
  • Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Über Grisoni & Partner
Kundennah, verlässlich und stets dem Streben nach höchster Qualität verpflichtet – diese Werte bilden das Herzstück von Grisoni & Partner, einem Familienunternehmen mit festen Wurzeln in Zürich-Höngg, das sich seit 2005 als vertrauenswürdiger Planungspartner im Bereich der Gebäudetechnik etabliert hat.

Unser familiäres Arbeitsumfeld bietet Ihnen neben einem motivierten Team, auch eine verantwortungsvolle und facettenreiche Aufgabe, welche Sie in einem zeitgemässen Ambiente mit grossem Mass an Eigenständigkeit ausüben können. Willkommen in unserer engagierten Unternehmensfamilie, in der wir gemeinsam die Zukunft gestalten.

Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen umfassen:

  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte in allen Bereichen der Gebäudetechnik
  • Massgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Grosszügige Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 6 Wochen Ferien

  • Möglichkeit, einen Teil Ihrer Aufgaben von zu Hause aus zu erledigen

  • Kostenbeteiligung beim Halbtax und den Kosten des öffentlichen Verkehrs
  • Beteiligung bei den Ausgaben für ein Mobilabo

Wir legen grossen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen und bieten Ihnen somit nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt.

Gerne erwarten wir Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.